微软向美国、英国、加拿大和印度约 6 万员工推出大规模自愿离职买断计划，旨在降低运营成本并提升 AI 基础设施投资效率。 该计划与 Xbox 部门重组及高管变动同步发生，显示微软正通过人员优化重塑组织架构以适应 AI 时代需求。员工需在 12 月内决定是否接受买断。
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微软向约 6 万员工提供自愿离职买断方案，首次覆盖如此大规模人群，旨在降低运营成本并提升 AI 基础设施投资效率。该计划与近期 Xbox 部门重组、Turn 10 工作室合并及高管变动等内部调整同步发生，显示微软正通过人员优化重塑组织架构以适应 AI 时代需求。
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